indikator keselamatan kerja. Program keselamatan pasien. indikator keselamatan kerja

 
Program keselamatan pasienindikator keselamatan kerja  Iklim keselamatan adalah gambaran keselamatan yang memberikan indikator yang

(2) Penyelenggaraan Keselamatan Pasien sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui pembentukan sistem pelayanan yang menerapkan: a. berguna sebagai indikator dari organisasi safety culture7–9. Aturan yang ada berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Melakukan tabulasi terhadap data hasil. 1. Risiko dan sumber bahaya yang meliputi keadaan mesin-mesin, pesawat-pesawat, alat kerja, serta peralatan lainnya, bahan-bahan dan sebagainya,lingkungan kerja, sifat pekerjaan, cara kerja dan proses produksi. Indikator K3 dapat digunakan untuk mengevaluasi dan memantau keberhasilan program K3 suatu organisasi serta membantu mencegah terjadinya kecelakaan atau cedera kerja. Mencegah dan. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) – Kesehatan & keselamatan kerja yakni merupakan suatu bidang yang berhubungan dengan kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan manusia yang bekerja di pabrik, atau lokasi proyek. (Kepmenkes RI No. Para professional K3 akan melakukan tindakan semaksimal mungkin agar indikator kecelakaan tersebut selalu dalam posisi 0. skala prioritas dan indikator pencapaian dari PLTP Lahendong (Johannes, 2017). Yuk kita bahas! Indikator penyebab keselamatan kerja ada dua, yaitu : 1. (Kepmenkes RI. 3. Menjamin keselamatan orang lain yang berada di tempat kerja. Indikator-indikator keselamatan kerja Kesehatan Kerja penyakitgangguan-gangguan kesehatan yang diakibatkan faktor-faktor pekerjaan dan lingkungan kerja, serta. docx ANALISA INDIKATOR KESELAMATAN PELAYARAN PADA KAPAL NIA. Dalam konteks keselamatan kerja, contoh lagging indicator adalah jumlah kecelaan kerja yang terjadi. docx ANALISA INDIKATOR KESELAMATAN PELAYARAN PADA KAPAL NIA. 3 3. Keadaan tempat lingkungan kerja, yang meliputi: 1) Penyusunan dan penyimpanan barang-barang yang kurang diperhitungkan keamanannya 2) Ruang kerja yang terlalu padat dan sesak 3) Pembuangan kotoran dan limbah yang tidak pada tempatnya. Indikator Semangat Kerja Indikator yang digunakan untuk mengukur semangat kerja menurut (Lateiner dan Tohardi, 2012 : 15):PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2018 TENTANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: a. 2 Indikator Keselamatan Kerja Menurut Moenir (2006:203) indikator keselamatan kerja : a. V. 3. Jawaban yang tepat adalah D. C. Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja,Pada umumnya, penerapan keselamatan kerja di Indonesia diukur melalui seberapa banyak kecelakaan kerja yang terjadi dalam satu tahun. 3 : Penerapan Keselamatan Operasi (PKO) Area Klinis Kategori Indikator Kepatuhan dalam pelaksanaan standar pelayanan . 2. d) Memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran atau kejadian lain. 1. Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko dan Pengendalian Risiko K3 C. 1. Ketersediaan Alat Pelindung Diri /APD. Indikator Keselamatan dan kesehatan kerja menurut Handoko, (2008), sebagai berikut : 1. Dokumen Terkait 1. 2 Daryanto. Rancangan safety program di setiap perusahaan tentu berbeda-beda. Melakukan pemantauan indikator mutu secara berkesinambungan. “keselamatan kerja menyangkut segenap proses perlindungan tenaga kerja terhadap kemungkinan adanya bahaya yang timbul dalam lingkungan pekerjaan Indikator keselamatan kerja diadaptasi dari penelitian Wibowo (2016), sebagai berikut: Lingkungan tempat kerja. di Proyek Tol Surabaya Mojokerto. Indikator Keselamatan dan kesehatan kerja Menurut Mangkunegara (2002) keselamatan dan kesehatan kerja adalah kondisi yang aman atau selamat dari penderitaan, kerusakan atau kerugian ditempat kerja. 2. 31 kerja karyawan antara lain: kondisi kerja yang mendukung, gaji atau upah yang pantas, rekan kerja yang. Mendeskripsikan keselamatan dan kesehatan kerja (K 3) 2. Indikator mutu area klinis yang belum memenuhi standar yaitu : 3. 2. . 6 Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di sektor pemerintahan v. pada karyawan. 3 Indikator Keselamatan Kerja Menurut Moenir dalam Herdianto et. Menurut Moenir (2006) indikator keselamatan dan kesehatan kerja antara lain: 1. com dan 2 [email protected] (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020. Dengan demikian dapat dihipotesiskan: H 2Jumlah kecelakaan kerja merupakan indikator terpenting dalam menggambarkan kinerja keselamatan. Mengamankan peralatan c. Menurut Mangkunegara (2002, p. Sosialisasi tentang Keselamatan Kerja. Keselamatan Kerja (K 3) adalah kegiatan yang menjamin terciptanya kondisi kerja yang aman, terhindar dari gangguan fisik dan mental melalui pembinaan dan pelatihan,tidak sesuai dengan aturan keamanan dan keselamatan kerja serta perilaku – perilaku yang tidak aman. Indikator sasaran keselamatan pasien minimal 1 indikator setiap sasaran. Kualitas kerja adalah mutu yang harus dihasilkan dalam pekerjaan. Bahaya Keselamatan Kerja (Safety Hazard) Merupakan jenis bahayayang berdampak pada timbulnya kecelakaan yang dapat menyebabkan luka (injury) hingga kematian, serta kerusakan property perusahaan. 13 tahun 2003 tentang ketanagakerjaan 3. 3. 365061714 Laporan Bulanan K3 Bulanan. Indikator penurunan kinerja karyawan tersebut ditunjukkan dengan tidak maksimalnya hasil kerja para karyawan, target waktu kerja yang tidak tercapai dan kualitas kerja yang. Pengembangan peraturan-. Artikel ini akan mengkaji indikator keselamatan kerja disektor kapal perikanan, yang pada umunya masih kurang mendapat perhatian. 1Lampiran 1: Daftar Fasilitas K3 (Latihan 8) 95Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah upaya untuk memberikan jaminan keselamatan dan meningkatkan derajat kesehatan pekerja dengan cara pencegahan kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja (PAK), pengendalian bahaya di tempat kerja, promosi kesehatan, pengobatan dan rehabilitasi. at, 2005) dalam penelitian ( Indra, 2013) yaitu: 1. 2. Maka estimasi jumlah sampel pada penelitian ini adalah jumlah sampel minimal = 20 x 10 = 200 responden. 2. Pedoman K3L IPB adalah dokumen yang berisi panduan tentang kebijakan, tujuan, strategi, dan program keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan (K3L) di IPB University. Membantu Instansi Pemerintah dalam Melakukan Evaluasi Kinerja. Faktor manusia (karyawan) c. Penerapan K3 di Tempat Kerja yang TOP – Penerapan K3 merupakan hal yang langsung bisa dilaksanakan oleh para pekerja di tempat kerja. Perspektif Proses Bisnis Internal Sasaran Strategis Terwujudnya penyelenggaraan sistem pelayanan pembedahan di rumah sakit berbasis mutu dan keselamatan pasienKesehatan dan keselamatan kerja sangat penting untuk moral, legalitas dan finansial. 1 64 2. Kecelakaan menjadi fokus dalam lagging indikator untuk sebuah performa atau kinerja dari keselamatan kerja suatu perusahaan. Related Documents. 2. Keselamatan kerja menunjukkan kondisi yang aman atau selamat dari penderiataan, kerusakan atau kerugian ditempat. Pemahaman dan pelaksanaan keselamatan kerja dan kesehatan kerja diperusahaan sangat diperlukan,TKT302 – Keselamatan dan Kesehata Kerja Industri Materi #11 Hal. Upaya kesehatan dan keselamatan kerja harus diupayakan agar meminimalisasi dampak dan sebisa mungkin tidak. Sedangkan sisanya 30,6% dijelaskan oleh faktor lain atau variabel diluar penelitian ini. Indikator Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) mempertimbangkan alokasi waktu kerja dan istirahat dalam satu siklus kerja (8 jam per hari) serta rata-rata laju metabolik pekerja serta nilai koreksi pakaian kerja 3. keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. INDIKATOR KEBERHASILAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PUSKESMAS VI. Indikator Kesehatan dan Keselamatan Kerja Menurut Sama’mur (2005:7), ada 5 (lima) indikator yang mempengaruhiKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dimana indicator-indikator tersebut harus dapat menjadi perharian perusahaan dalam mempekerjakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan hal yang paling penting bagi perusahaan, karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak hanya merugikan karyawan, tetapi juga merugikan perusahaan. , Ronny Hutabarat, FT UI, 2008 . 1. penyakitgangguan-gangguan kesehatan yang diakibatkan faktor-faktor pekerjaan dan lingkungan kerja, serta terhadap penyakit-penyakit umum. 4 Indikator Keselamatan dan Kesehatan Kerja Mangkunegara (2017:162) mengemukakan beberapa indikator keselamatan kerja, yaitu: a. Indikator peningkatan mutu dan keselamatan pasien area klinis, area manajemen dan indikator sasaran keselamatan pasien sebagian besar sudah tercapai sesuai standar namun masih ada 1 indikator mutu yang belum mencapai standar yaitu kepatuhan identifikasi pasien rata-rata pada TW 4 adalah 99. b. Ruang kerja yang terlalu padat dan sesak. indikator mutu khusus terkait penanganan kasus Covid 19 di rumah sakit. Indikator dari Traffic Light System ini direpresentasikan dengan beberapa warna sebagai berikut : 1. 2. Undang – Undang Ketenagakerjaan No. Indikator Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Menurut Sama’mur (2 005 : 7), ada 5 indikator yang mempengaruhi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K 3), dimana indikator-indikator tersebut harus dapat menjadi perharian perusahaan dalam mempekerjakan karyawannya. By Mekari Talenta Published 14 Oct, 2022. C 9 Penggairahan keselamatan kerja kepada tenaga kerja C 10 Memberikan upah yang layak C 11 Melakukan rotasi kerja C 12 Melakukan supervisi pekerjaan Penerapan pengendalian resiko. International Labour Organization (ILO) menjelaskan bahwa yang dimaksud dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) atau “Occupational Safety and Health” adalah usaha meningkatkan dan memelihara derajat tertinggi semua pekerja baik secara fisik, mental, dan kesejahteraan sosial di semua jenis pekerjaan, serta mencegah terjadinya gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh pekerjaan. dari pekerjaan dan safety – sebagian muncul dalam symbol-simbol – yangA. 1. Manajemen K3 Puskesmas April 2020 22. Ketika seorang pembuat keputusan mempertimbangkan beberapa pilihan, mereka harus menganalisis status quo atau kondisi saat ini dengan benar untuk memprediksi konsekuensi dari tindakan di masa depan. 2. Lingkungan kerja fisik 1) Penempatan benda atau barang dilakukan dengan diberi tanda tanda, batas-batas, dan peringatan yang cukup. 3 Jenis Indikator ☐ Evaluasi Kepatuhan DPJP terhadap PPK. Pelaksanaan prosedur kerja 5. Penyusunan dan penyimpanan barang-barang yang berbahaya yang kurang diperhitungkan keamanannya. Bagikan artikel ini. 5. Mathis dan Jackson (2002, p. 2 2. Oleh Muchlisin Riadi Oktober 01, 2021. Dalam menjalankan bisnis, perusahaan tak hanya berorientasi pada hasil dan keuntungan. 1. 1. mengenai Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Kesehatan dan Keselamatan Kerja(K3),teoririsikodansumberbahaya(hazard)sertapengendalianrisiko. Penempatan benda atau barang sehingga tidak membahayakan atauIndikator Keselamatan dan Kesehatan Kerja Adapun beberapa indikator yang mempengaruhi keselamatan dan kesehatan kerja menurut Kasmir (2018)yaitu : ECONOMICS BOSOWA JOURNAL EDISI XXXI JULI S/D SEPTEMBER 2019 Vol 5, No. b. E. Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadao Kinerja Karyawan. UU No. Indikator Level Risiko Risk Level Deskripsi Extreme Risk Sangat. produktivitas, polusi dan limbah, kesehatan dan keselamatan kerja atau manajemen sumber daya manusia. Indikator Penyebab Keselamatan Kerja Menurut Mangkunegara (2002:170), bahwa indikator penyebab keselamatan kerja adalah: a) Keadaan tempat lingkungan kerja, yang meliputi: 1. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas karyawan CV Barokah Kepda Yang Terhormat Bapak/Ibu, Saudara/i Perkenalkan nama saya Siti Nurhalisah,mahasiswa jurusan Manajamen di Kwik Kian Gie School of Business yang sedang melakukan penelitian dalam rangka penyusunan tugas. ac. 2 Severety Rate. Sebagai Alat Memantau dan Mengendalikan Kinerja. 4 Indikator Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dalam penelitian ini Keselamatan dan Kesehatan Kerja akan diukur dengan indikator yang diadopsi dari penelitian yang dilakukan oleh Hedianto, Mukzam dan Iqbal (2014) yaitu sebagai berikut: 1. pengkajian Program Keselamatan Pasien Rumah Sakit; d. Disiplin kerja yang baik adalah salah satu faktor yang bisa berpengaruh pada prestasi kerja karyawan. Budaya keselamatan dari seorang ahli psikologi organisasi yang banyak meneliti dan menjadi konsultan dalam mengembangkan perilaku selamat (safety behavior) dan budaya keselamatan (safety culture) yaitu Dominic Cooper. 3 Lagging indicator merupakan indikator yang digunakan untuk mengukur keberhasilan penerapan aspek HSE selama proses pelaksanaan pekerjaan. ATURAN YG MENGATUR TUGAS AHLI K3. 170), bahwa indikator penyebab keselamatan kerja adalah: a) Keadaan tempat. 2. Surabaya: 17 – 29 Juli 2017. Pada prinsipnya bisa dikelompokkan atas 4 (empat) kelompok [1], yaitu efisiensi lalu lintas, keselamatan lalu lintas, pengurangan pencemaran udara dan dampak sosial serta tata. Scafolding jatuh dan menimpaA. Indikator kepuasan kerja sangat penting bagi perusahaan untuk menciptakan ruang kerja yang nyaman untuk semua pegawai. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang dijadikan sebagai aspek perlindungan tenaga kerja sekaligus melindungi asset perusahaan yang bertujuan sedapat mungkin memberikan dan keselamatan kerja karyawannya kemungkinan. c. Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. 2. Pemeriksaan peralatan 4. 1. Hasil Analisa Indikator Keselamatan Kerja Pelayaran Sebuah kapal di dunia pelayaran dapat dikatakan memiliki keselamatan kerja, apabila telah memenuhi persyaratan dan fasilitas keselamatan kerja. 7, No. 1. Indikator Keselamatan Kerja Menurut Swasto (2011:108) (dalam Rahayu et al. Prinsip Keselamatan Kerja Prinsip keselamatan kerja dalam setiap pekerjaan harus dilaksanakan dengan aman dan selamat. Keselamatan Kerja (K3) menunjukkaan bahwa yang menjadi faktornya adalah target waktu yang singkat, jumlah pekerjaan terlalu banyak, tingkat kesulitan besar, tekanan kerja tinggi, konflik lingkungan kerja,. 1. 1. 2 Kebijakan Keselamatan Kerja Suatu Perusahaan mempunyai kebijakan untuk selalu memperhatikan dan menjamin implementasi peraturan keselamatan, kesehatan dan lingkungan yang meliputi : 1. Pada umumnya, penerapan keselamatan kerja di Indonesia diukur melalui seberapa banyak kecelakaan kerja yang terjadi dalam satu tahun. Bisa dibilang juga lagging indicator ini adalah indikator output yang kita terima. Namun, indikator kecelakaan tersebut tidak mencerminkan seberapa baik. Lingkungan secara medis 6. 4. Penataan mesin-mesin dan alat-alat 2. 2. 1. Disiplin Kerja: Pengertian, Jenis, Indikator, dan Faktornya. Indikator Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Menurut Mangkunegara (2002), bahwa indikator penyebab keselamatan kerja adalah: 18 1) Keadaan tempat lingkungan kerja, yang meliputi : a) Penyusunan dan penyimpanan barang-barang yang berbahaya yang kurang diperhitungkan keamanannya. 741 kasus dan terus meningkat setiap tahun hingga mencapai 99. 4 Indikator Keselamatan Pasien Berdasarkan laporan IOM tahun 1999 tentang masalah keselamatan pasien yang menghebohkan dunia kesehatan mendorong banyak pihak berupaya melakukan hal untuk memperbaiki kualitas pelayanan terutama yang berhubungan dengan keselamatan pasien. KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) UPTD. Pembuangan kotoran dan limbah yang tidak pada tempatnya. bahwa fasilitas pelayanan kesehatan merupakan tempat kerja yang memiliki risiko terhadap keselamatan dan kesehatan sumber daya manusia fasilitas pelayanan kesehatan. C. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ialah suatu upaya perlindungan yang ditujukan supaya tenan kerja dan orang lainnya ditempat kerja/perusahaan selalu dalam keadaan selamat dan sehat, serta agar setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien. 245), menyatakan bahwa Keselamatan adalah merujuk pada perlindungan terhadap kesejahteraan fisik seseorang terhadap cedera. UU No. 5 Indikator Keselamatan Dalam Bekerja (K3) Menurut Mangkunegara (2002, p. com Magister Manajemen Universitas Mercu Buana Abstract. Memilih pekerjaan yang hendak dianalisis. Sesuai dengan aturan dan perundangan keselamatan dan kesehatan di tempat kerja yang berlaku 3. waktu yang sudah ditentukan, kecuali ada KESEALAMATAN PELAYARAN. 2. Jaminan keselamatan. 2) Kesehatan…. Penyusunan dan penyimpanan barang-barang yang berbahaya yang kurang diperhitungkan keamanannya. 2 Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dalam pasal 86 UU No. Eng. 6 Indikator Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. Dengan keselamatan dan kesehatan kerja maka para pihak diharapkan dapat melakukan pekerjaannya dengan aman dan nyaman. M. 2. waktu yang sudah ditentukan, kecuali ada KESEALAMATAN PELAYARAN. sasaran Keselamatan Pasien; dan c. Adanya tenaga kerja yang bekerja di sana. 2. bekerja tanpa menghiraukan keselamatan, melakukan pekerjaan tanpa ijin, menyingkirkan peralatan keselamatan, operasi pekerjaan pada kecepatan yang berbahaya, menggunakan peralatan tidak standar, bertindak kasar, kurang pengetahuan, cacat tubuh atau keadaan emosi yang terganggu (Miner, 1994). Penyebab kecelakaan ini harus segera ditangani untuk menghindari. Kita harus memperhatikan tempat kerja kita, siapa tahu ada warna-warna khusus yang punya arti penting. Perencanaan harus memuat tujuan, sasaran dann indikator kinerja yang diterapkan dengan mempertimbangkan identifikasi sumber bahaya, penilaian danB. lingkungan kerja yang sehat sebagai indikator keselamatan kerja (kesehatan dan keselamatan kerja) DSR 21. b. Namun, indikator kecelakaan tersebut tidak mencerminkan seberapa baik aktivitas pencegahan kecelakaan kerja yang kita lakukan, indikator. 1. Contoh-contoh indikator awal yang dapat diterapkan dalam keselamatan kerja adalah sebagai. Misalnya di Divisi HSE atau Komite K3. 1. Pembuangan kotoran dan limbah yang tidak pada tempatnya. Dengan prinsip ini, Geller mengkritik banyak perusahaan yang menggunakan indikator keselamatan kerja umpamanya saja: indikator “Zero Accident”. dkk (2012:85) bahwa budaya keselamatan dan kesehatan kerja dapat terbentuk dari beberapa indikator, yaitu sebagai berikut: 1. 13 Tahun 2003. Jadikan pencapaian Keselamatan Kerja.